??????? 職場面試時談薪，不是市場買菜討價還價的過程。如果面試時面試官拋出了這樣的問題，很大程度上代表面試官已經“相中”該求職者，所以如何巧妙回答這個敏感的問題是能否直接進入該公司的通行證。?????? 首先要確認自己的底牌：你的期望薪資是多少？第一要評估自身與應聘職位的匹配度；第二要了解業內行情，然后判斷自己在應聘職位能貢獻的額外價值以及獲得的成長機會，確認自己的期望薪資。如果薪資要求太低，顯然是貶...

?????? 筆試應聘主要適用于一些專業技術要求很強和對錄用人員素質要求很高的大型企事業單位，如一些涉外部門、技術要求很高的專業公司及國家機關選聘公務員等。參加筆試之前，應了解筆試的范圍，以便做好準備，充分發揮出自己的水平，爭取好的成績，取得應聘的成功。筆試可分為以下幾種。?（1）專業考試?????? 這種考試主要是檢驗應聘者擔任某一職務時是否能達到所要求的專業知識水平和相關的實際能力。對于研究生，有些用人單...

案例：近日，有位學生朋友因應聘面試機會少而煩惱，于是請指導師幫忙修改簡歷。她的簡歷如下（為保護隱私，相關信息作了修改）： ?看到這份簡歷，我終于明白她為何面試機會較少：無他，簡歷反映內容和職業要求不匹配??！她應聘的是行政文職類崗位，此類崗位除了形象、辦公自動化操作、溝通能力，還對態度和寫作有一定要求。在自我介紹中，她也標榜自己“學風嚴謹”，“態度端正”，“認真負責”?？杉毧催@份簡歷，字號不一，格...